採用情報 RECRUIT
アピールポイント
※お名前はニックネームでも結構です
■環境作り
“有徳則楽 楽則能久”
2014年に新たに制定した我が社の社是です。
何事も、楽しくなければ長続きしないという意味。
経営理念でもある、“従業員全員の物心両面での幸福の追求”をモットーに、物理的・心理的両面からアプローチし、より働きやすい職場づくり、社員一人ひとりの意欲・自主性を引き出すための制度づくりや改革を行っています。
■評価体制
経営陣との距離が近く、活発に意見を交換することができます。
社員一人ひとりの適正を見極め、自発性を重視し、アイデアに対する評価制度や新規商材開発・売上に対する報奨金制度を設け、やった分はしっかり評価し意欲向上に努めています。
■チームワーク・団結力
業務を円滑にする為、本社・営業所間のおもてなし旅行など、趣向を凝らした社員旅行の実施や食事会を開催し、定期的に事業所間のコミュニケーションを図り、活発に交流をしています。
■転勤の心配なし（※営業職除く）
基本的に転勤はありません。住み慣れた場所で安心感をもって働くことができます。
営業職の社員は過去に数名が転勤していますが、事前に本⼈と相談し、無理に転勤をお願いすることはしません。
社員の意思をきちんと汲み、誰もが⻑く、安心して働いていける環境があります。
■残業なし（※業務状況による）
業務の進捗状況などにもよりますが、残業はほとんどありません。もちろん、会社から残業を強制することもありません。
日頃から労務管理に力を入れており、残業が多い場合には状況をヒアリング、業務量の定期的な見直しといった就労環境の改善も実施しています。
■福利厚生
経営理念に「全従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げている当社。
その言葉通り、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の実現に注力しています。
◎社外研修：役職・職種に関わらず、必要な外部セミナーや海外研修などへの参加。
◎CSR活動：希望者は、毎年沖縄の恩納村で実施されるサンゴの植え付け活動に参加できます。
◎入院補助：病気やケガで入院した場合に、会社加入の保険を利用することができます。
◎食事補助：会社の周囲には昼食をとれるお店が少ないため、会社から炊きたてのご飯が提供されています。
詳しくは、「数字で知る」八洲物産をご覧ください。
また、当社には経営陣と社員の距離が近く、意見交換がしやすい職場環境があります。
皆さんの様々な意見もお聞かせいただきたいと考えていますので、思ったことは積極的に発信してください。
優れた意見を提案・発信した方には報奨金も支給していますので、皆さんのアイデアや努力がきっちりと評価してもらえます！
募集要項
営業
| 仕事内容 |
取引先管理・産業機器及び部品の提案・受注・納品・回収業務の他、 |
|---|---|
| 求める人材 | 《UIターン歓迎》「コミュニケーションをとることが好きな方」「何事にも前向きにチャレンジできる方」歓迎します。 【必須スキル】 ■高校卒業以上（出身学部不問） ■要普通免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（Excel、Word等） 【あれば嬉しいスキル】 ■TOEIC650点以上あれば尚可 ■Microsoft Teamsの使用経験 ■新しい知識を身につけようとする好奇心 ■意欲を持って仕事に取り組む姿勢 ■社交的で人と接することが好きな方 |
| 勤務地 | 大阪本社 〒560-0085 大阪府豊中市上新田2-15-14 （北大阪急行（Osaka Metro御堂筋線連結）「千里中央」駅より徒歩10分） 静岡営業所 〒422-8036 静岡市駿河区敷地1丁目17番24号 （静鉄バス 石田街道線 「登呂コープタウン」駅より徒歩5分） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム制採用（3ヶ月清算） ※コアタイム 10：00～15：00 ※フレキシブルタイム 7：00（始業）・20：00（終業） ※残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | ■年間休日119日 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーあり ※年数回の土曜日・祝日出勤あり 夏季・年末年始休暇 年次有給休暇（6ケ月後に10日付与） 慶弔休暇他 |
| 給与 | ⽉給194,000円以上 ※上記には⼀律、運転手当(通勤手当除)を含みます 該当者には、別途上記以外の諸⼿当も⽀給 【固定残業代制】 固定残業代制は採⽤しておりません 【年収例】 3,262,500円（25歳） 3,517,500円（30歳） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 試用期間 | (試⽤期間有り) 3ヶ⽉ ※試用期間中も同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給︓年1回（1⽉あたり2,000円〜6,000円） 賞与︓年2回（前年度⽀給実績︓3ヶ⽉分) |
| 諸手当 | 通勤⼿当(上限2万円) 家族⼿当(扶養家族を有する者に、配偶者15,000円、⼦⼀⼈につき3,000円、満60歳以上の⽗⺟・祖⽗⺟-⼀⼈につき1,500円) 運転⼿当(5,000円) 特別管理者手当 ※担当者のみ支給 役職⼿当(12,000円〜75,000円) ※役職者のみ⽀給 ※売上により、別途期末手当の支給あり |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス（ベネフィットワン・互助会他） 希望者はNIKKEI新聞（電子版）・NIKKEI Minutes購読可能 健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労働災害保険 財形制度 退職⾦制度（勤続3年以上） 育児休業制度 ※取得実績あり 介護休業制度 入院補助制度（入院時利用可能な会社加入保険あり） 褒賞⾦⽀給制度（社員の意⾒やアイデアを表彰） 海外視察研修 |
採用エントリー貿易事務
| 仕事内容 |
貿易事務 商品の受発注や取引の書類作成、企業との交渉・調整全般を担当していただきます。 営業的な要素もある事務職ですが、入社後はOJT形式でイチから業務をお教えします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 《UIターン歓迎》「コミュニケーションをとることが好きな方」「新卒・第2新卒」歓迎します。 【必須スキル】 ■高校卒業以上（出身学部不問） ■要普通免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（Excel、Word等） ■日常会話以上の英語力 【あれば嬉しいスキル】 ■TOEIC650点以上あれば尚可 ■Microsoft Teamsの使用経験 ■新しい知識を身につけようとする好奇心 ■意欲を持って仕事に取り組む姿勢 ■社交的で人と接することが好きな方 |
| 勤務地 | 大阪本社 〒560-0085 大阪府豊中市上新田2-15-14 （北大阪急行（Osaka Metro御堂筋線連結）「千里中央」駅より徒歩10分） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム制採用（3ヶ月清算） ※コアタイム 10：00～15：00 ※フレキシブルタイム 7：00（始業）・20：00（終業） ※残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | ■年間休日119日 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーあり ※年数回の土曜日・祝日出勤あり 夏季・年末年始休暇 年次有給休暇（6ケ月後に10日付与） 慶弔休暇他 |
| 給与 | ⽉給194,000円以上 ※上記には⼀律、運転手当(通勤手当除)を含みます 該当者には、別途上記以外の諸⼿当も⽀給 【固定残業代制】 固定残業代制は採⽤しておりません 【年収例】 3,262,500円（25歳） 3,517,500円（30歳） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 試用期間 | (試⽤期間有り) 3ヶ⽉ ※試用期間中も同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給︓年1回（1⽉あたり2,000円〜6,000円） 賞与︓年2回（前年度⽀給実績︓3ヶ⽉分) |
| 諸手当 | 通勤⼿当(上限2万円) 家族⼿当(扶養家族を有する者に、配偶者15,000円、⼦⼀⼈につき3,000円、満60歳以上の⽗⺟・祖⽗⺟-⼀⼈につき1,500円) 運転⼿当(5,000円) 特別管理者手当 ※担当者のみ支給 役職⼿当(12,000円〜75,000円) ※役職者のみ⽀給 ※売上により、別途期末手当の支給あり |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス（ベネフィットワン・互助会他） 希望者はNIKKEI新聞（電子版）・NIKKEI Minutes購読可能 健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労働災害保険 財形制度 退職⾦制度（勤続3年以上） 育児休業制度 ※取得実績あり 介護・看護休業制度 入院補助制度（疾病入院時に会社加入の保険が利用できます） 褒賞⾦⽀給制度（社員の意⾒やアイデアを表彰） 海外視察研修 |
物流スタッフ
| 仕事内容 |
【効率的に動き、残業ゼロへ】当社の物流倉庫内で、産業機械器具(金属部品等)の荷受け、検品、梱包、品揃え、出荷、納品など倉庫業務全般をお任せします。 |
|---|---|
| 求める人材 |
《転勤なし/UIターン歓迎》「コミュニケーションをとることが好きな方」歓迎します。 |
| 勤務地 | 大阪本社 〒560-0085 大阪府豊中市上新田2-15-14 （北大阪急行（Osaka Metro御堂筋線連結）「千里中央」駅より徒歩10分） （阪急電鉄・大阪モノレール 「山田」駅より徒歩20分） 静岡営業所 〒422-8036 静岡市駿河区敷地1丁目17番24号 （静鉄バス 石田街道線 「登呂コープタウン」駅より徒歩5分） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩60分） ※フレックスタイム制採用（3ヶ月清算） ※コアタイム 10：00～15：00 ※フレキシブルタイム 7：00（始業）・20：00（終業） ※残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | ■年間休日119日 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーあり ※年数回の祝日出勤あり 夏季・年末年始休暇 年次有給休暇（6ケ月後に10日付与） 慶弔休暇他 |
| 給与 |
初年度想定年収︓289～421万円 |
| 試用期間 | (試⽤期間有り) 3ヶ⽉ ※試⽤期間中も同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給︓年1回（1⽉あたり2,000円〜6,000円） 賞与︓年2回（前年度⽀給実績︓3ヶ⽉分) |
| 諸手当 | 通勤⼿当(上限2万円) 家族⼿当(扶養家族を有する者に、配偶者15,000円、⼦⼀⼈につき3,000円、満60歳以上の⽗⺟・祖⽗⺟-⼀⼈につき1,500円) 運転⼿当(5,000円) 特別管理者手当 ※担当者のみ支給 役職⼿当(12,000円〜75,000円) ※役職者のみ⽀給 ※売上により、別途期末手当の支給あり |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス（ベネフィットワン・互助会他） 希望者はNIKKEI新聞（電子版）・NIKKEI Minutes購読可能 健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労働災害保険 財形制度 退職⾦制度（勤続3年以上） 育児休業制度 ※取得実績あり 介護・看護休業制度 入院補助制度（疾病入院時に会社加入の保険が利用できます） 褒賞⾦⽀給制度（社員の意⾒やアイデアを表彰） 海外視察研修 |
